Молодые врачи Донбасса не спешат работать врачами

Молодые врачи Донбасса не спешат работать врачами Наша медицина стремительно стареет. Фото lb.ua
Председатель Донецкой областной государственной администрации Андрей Шишацкий на первой же после майских праздников пресс-конференции поделился с журналистами региональных СМИ своими соображениями о том, что надо сделать для улучшения ситуации с медицинским обслуживанием на низовом, первичном уровне. Глава исполнительной власти области считает, что одна из главных, -если не главная проблема - в дефиците врачей вообще, - сообщает корреспондент "Вестей". 
"Большая часть наших врачей - пенсионного или предпенсионного возраста, - говорит Шишацкий. – Причина этого – общий дефицит врачей. Потому увеличен набор в донецкий медуниверситет, открыты курсы переподготовки врачей на врачей семейных, но этого всего недостаточно, учитывая масштабы нашей области. Мы обратились с письмом в Министерство здравоохранения, чтобы не распределяли выпускников нашего медицинского университета в другие области".
"Вести" решили разобраться в характере проблемы, поднятой губернатором. 
"Да, именно так дела и обстоят, и так будет всегда, ибо реформа медицинской помощи, которая сейчас осуществляется, она ведет к полной деградации первичной медицинской помощи. Кадров, действительно, не хватает, потому что, если медицинский университет выпускает в год 300 специалистов, то потребность области, как я понимаю, порядка 3000. И полностью отсутствует мотивация молодых врачей идти на работу", - рассказал "Вестям" председатель Донецкой областной ассоциации общей практики и семейной медицины Сергей Северин.
"То есть реформа не смогла решить проблему повышения престижа профессии врача, особенно, первично медицинской помощи, не решен вопрос обеспечения их социальных гарантий и заработной платы. То есть, реформа сама по себе ничего не дает. Естественно, наши молодые специалисты уходят прежде всего в приватный бизнес, где зарплата выше. Также едут в Россию, хотя уже меньше, чем раньше, потому что там тоже положение врачей ухудшилось. Ну, и в восточную Европу едут – Чехию, Польшу… Мы теряем мозги, людей. И я не вижу, чтобы кто-то во власти – и министерство, и кабинет министров что-то делал для предотвращения этой гуманитарной катастрофы. Никто не хочет видеть, что, если все пойдет так и дальше, то однажды мы позвоним в поликлинику, а там никто не поднимет трубку", - сетует Сергей Петрович.
По мнению Северина, проблема старения докторского корпуса свойственна всей Украине. "Только в Донбассе зарплата в 1300 гривен совсем мала для жизни, а в Черновицкой, может, ее на что-то еще хватает", - говорит врач.
Андрей Шишацкий на пресс-конференции заявил, что для решения проблемы дефицита врачей в области он обратился в Министерство здравоохранения с просьбой не давать выпускникам Донецкого медуниверситета распределений за пределы Донеччины.  Сергей Северин, считает, что такой шаг  - тупиковый вариант. "Потому что, не повысив материальной заинтересованности молодого врача в его месте работы, его ничем не заставишь надолго прийти и работать по распределению. В нашем лечебном учреждении мы получаем по распределению каждый год по одному молодому специалисту. Они к нам даже приезжают. Они находят способы открепится. Я уж молчу о смехотворных подъемных для того, чтобы заставить привлечь врача в село – единовременно 5000 за 3 года работы в сельской больнице. Кто ж там работать будет?".
Сергей Северин уверен, надо "чистить" систему здравоохранения сверху. А для этого надо сократить число чиновников от медицины и сократить раздуты штаты медицинских НИИ.
Мнение Северина совпадает и с резонами врача-аллерголога из Дорожной на ст. Донецк больницы Евгения Моргуна. Евгений Иванович еще преподает и в Донецком медицинском университете, поэтому он знает проблему со всех сторон. 
"Даже, если выпускник медуниверситета попадает в заштатный районный центр по распределению, то она найдет возможность вывернуться, приехать в Донецк и устроится медпредставителем какой-нибудь импортной фирмы. И хотя это не медицина, многих молодых это устраивает. Ведь там ему дают сразу 500 долларов зарплаты, автомобиль, бензин для автомобиля. А в больнице – 1100-1300 гривен. Я встречал таких своих бывших студентов, которые зарабатывают медпредставителями больше, чем я на двух ставках – в больнице, и университете…" 
Подписывайтесь на наши аккаунты в Telegram, Viber, Twitter, Facebook, Instagram и YouTube, чтобы первыми получать информацию обо всех важных событиях страны и мира.

Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...