Только 41,4% работодателей ежедневно следят за временем прихода на работу своих сотрудников.

Согласно опросу, проведенному кадровым порталом Work.ua, за первое опоздание могут сделать выговор, а за второе — даже уволить.

33,1% нанимателей проверяют опоздания работников несистематически, а вот 25,5% компаний лояльно относятся к незначительным опозданиям.