Теперь любой человек может подать в суд, если сочтет, что, например, его уволили из-за шрама или секс-ориентации. Такой вывод следует из разъяснения Верховного спецсуда по обеспечению равенства трудовых прав граждан.

Речь о том, что список признаков дискриминации в новом антидискриминационном законе не является исчерпывающим. Письмо ВССУ уточняет: кроме перечисленных в законе и в Конституции, недопустимой является дискриминация по возрасту, физическим признакам (вес, рост, изъяны лица, речи), секс-ориентации.

Предыстория Рада сделала последний шаг для либерализации визового режима с ЕС

Эксперты считают, что это даст возможность для манипуляций. "Любой докажет, что его уволили за потные ладони, если они у него потные. И уже работодателю придется доказывать, что увольнение касается профнепригодности", — говорит старший партнер адвокатской компании "Кравец и Партнеры" Ростислав Кравец.